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ORGANOGRAMA

ATRIBUIÇÕES

Presidência da Câmara: Exercer a Chefia Executiva da Câmara, administrando seus recursos financeiros e humanos; presidir o Corpo Legislativo quanto ao Processo Legislativo e o cumprimento do exercício das funções Institucional, Legislativa, Fiscalizadora, Julgadora, Auxiliadora, Integrativa, Cívica e Historiadora.

Assessoria Jurídica: Exercer o assessoramento jurídico, a consultoria para a Mesa da Câmara, e os vereadores e o ordenamento legal para as ações legislativas e administrativas, a defesa dos interesses da Câmara.

Secretaria Geral: Coordenar os expedientes do Corpo Legislativo e os serviços gerais da Câmara; coordenar os serviços de pessoal, atos Legislativos, contábeis, recursos humanos, compras, pagamentos, e outros setores correlatos à administração pública.

Contabilidade e Pessoal: Execução do Controle Interno da Câmara e prestação de contas; elaboração e execução do Orçamento da Câmara; seleção, controle, admissão e demissão de pessoal.

Tesouraria: Coordenação dos expedientes da Tesouraria, recebimentos, pagamentos e quitação.

Controle Interno: Fiscalizar, orientar e reportar a respeito dos atos legislativos, administrativos, financeiros, contábeis, e de recursos humanos executados nos diversos setores da Câmara Municipal.

Escola do Legislativo: Tem, entre seus objetivos fundamentais, o compromisso de contribuir para o aprofundamento da experimentação e da construção do conhecimento como prática e valor cívico-democrático do Poder Legislativo.

Serviços Gerais: Limpeza, higiene e conservação do Prédio da Câmara. Serviços de copa e cozinha em geral. 

ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

Presidência da Câmara: Paulo Henrique Fonseca Dias de Carvalho

Assessoria Jurídica: Dr. Antonione Melo Gonçalves

Secretaria Geral: Ademir Aparecido da Silva

Agente Administrativo: Antônio Manoel Peçanha Silva de Carvalho

Contabilidade e Pessoal: Antônio Luiz de Carvalho

Tesouraria: Taíse Lopes Menossi Machado

Escola do Legislativo: Vanilda de Cássia da Fonseca

Serviços Gerais: Amanda Cristina Guimarães Fonseca

Tabela Progressiva de Vencimentos Para o Quadro Permanente de Pessoal

 

CARGOABCDEFG
Secretário GeralR$ 3.232,80R$ 3.556,08R$ 3.879,36R$ 4.202,64R$ 4.525,92R$ 4.849,20R$ 5.172,48
Agente AdministrativoR$ 2.424,60R$ 2.667,06R$ 2.909,52R$ 3.151,98R$ 3.394,44 R$ 3.636,90R$ 3.879,36
Auxiliar de serviços geraisR$ 2.075,11R$ 2.282,62R$ 2.490,13R$ 2.697,64R$ 2.905,15R$ 3.112,67R$ 3.320,18
MotoristaR$ 2.545,83R$ 2.800,41R$ 3.055,00R$ 3.309,58R$ 3.564,16R$ 3.818,75R$ 4.073,33

Obs:
1. Os percentuais de 10,00% aplicam-se sempre sobre o salário inicial de cada classe.
2. Permanência nas referências: 05 (cinco) anos em cada referência.

Quadro de Empregos/Cargos e Funções de Confiança de Livre nomeação e Demissão

CÓDIGO NÍVELDENOMINAÇÃOSalário R$RECRUTAMENTO
CC1ASSESSOR JURÍDICO014.165,23Amplo
 COORDENADOR (A) DA ESCOLA DO LEGISLATIVO012.583,34Amplo
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